Responsabilidad Social Corporativa

Simetria ha adoptado políticas de responsabilidad social en beneficio de sus empleados y empleadas, del medioambiente y de la sociedad en general.

Nuestra empresa apuesta por una Política Corporativa y de Recursos Humanos centrada en el desarrollo y formación de las personas que la integran, ofreciendo la posibilidad de crecimiento profesional, estabilidad en el empleo e impulsando política de igualdad de oportunidades, que promueven medidas de mejora de las condiciones de trabajo, salud laboral y conciliación familiar.

Simetria con el firme propósito de minimizar el impacto ambiental de sus actividades, implementar nuevos procesos en gestión de residuos, lograr la mejora continua en la calidad de sus obras, mejorar el desempeño energético en sus proyectos e instalaciones, así como innovar en todo lo relacionado con el proceso constructivo, ha establecido unas Políticas de Calidad y Medioambiente que se certifican con normas ISO y que están presentes en todos los niveles de la organización.

La Prevención de Riesgos Laborales es un compromiso primordial en el desarrollo de las actividades de Simetria. Es objetivo de la compañía la mejora continua de las condiciones de trabajo, buscando en todo momento unos estándares muy por encima de las obligaciones legales de seguridad y salud.